وحدة التدريب والتسويق

الرؤية والرسالة

رسالة الوحدة

 دعم قدرات الكلية فى الأرتقاء بمستوى المهارات الأكاديمية والأدارية والعمليات التعليمية وتحقيق الجودة والقدرة على المنافسة عن طريق برامج موجة للتدريب ورفع الكفاءات والمهارات وتعزيز العلاقة بين الجامعة وميادين العمل بما يقوى التفاعل بين مجتمع الكلية والجهات صاحبة المصلحة.

 

رؤية الوحدة

الوصول ألى مستوى عالى من الكفاءة للقدرات البشرية قادرة على التطوير الذاتى لجميع فئات مجتمع الكلية.

marketing-training.jpg
bus.jpg

المهام العامة للوحدة

 

 -أعداد دراسات عن الموارد البشرية بالكلية وطرق أدارتها.                                                                           

-أعداد المخططات التدريبة وتقارير تقدم تنفيذها.

-أعداد قواعد البيانات الخاصة بالتدريب على كافة المستويات.

-خلق قنوات أتصال بين وحدة التدريب بالكلية والمؤسسات المجتمعية ذات الصلة.

-أدارة منظومة التدريب داخل الكلية من حيث أعداد خطط التدريب والبرامج التدريبية.

-أعداد كوادر من المدربين المعتمدين بالتنسيق مع مؤسسات التدريب المحلية والعالمية المعتمدة.

المهام الوظيفية لمجلس إدارة الوحدة
المهام الوظيفية لمدير الوحدة

الفئات المستهدفة

 

-أعضاء هيئة التدريس

 -الهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس

-المديرون ومديرو الأدارات

-الموظفون والفنيون

-الطلاب وحديثى التخرج

consult-center4.png
metting.png

مجلس إدارة الوحدة

يشكل مجلس إدارة الوحدة

-عميد الكلية

-الوكلاء الثلاثة لعميد الكلية

-مدير وحدة التدريب

-2 خبراء تدريب من قطاعات المجتمع المختلفة

الأهداف الاستراتيجية للوحدة

 

-التوعية بمفهوم التدريب المستمر والتدريب الموجة لرفع القدرات والمهارات مع تنمية القدرة على التدريب والتطوير الذاتى.

-خلق آليات مستمرة بين مستويات الآداء المختلفة داخل الكلية والجهات المختلفة.

-تبنى نظم الأتصالات وقواعد البيانات ونظم دعم القرار فى أدارة منظومة ناجحة لتنمية القدرات البشرية.

-تنمية الموارد البشرية كأحد آليات رفع الكفاءة الداخلية للمنظومة التعليمية داخل الكلية.

student-mataria.jpg
جامعة حلوان

تسعى كلية هندسة المطرية إلى التميز والريادة  فى المجالات الهندسية والبحثية وخدمة المجتمع بما يتلائم مع التطورات العلمية فى سوق العمل.

  • عدد الزيارات 88086
جامعة حلوان